Sabemos que un líder es una persona que la gente respeta y sigue porque sabe motivarlos y conseguir que hagan lo correcto para el propósito que persigue, así como para ellos mismos.
Pero, ¿en qué se diferencia el liderazgo cristiano del liderazgo «ordinario»? Esta pregunta es la que estoy tratando de resolver en este artículo.
¿Qué significa ser un buen cristiano?
Esta pregunta es difícil de responder, le pido al lector comprensión y apertura para leer lo que escribiré a continuación, porque estoy en una posición en la que es más fácil juzgar que comprender.
Ser un buen cristiano consiste en mi experiencia y en el conocimiento suficiente que tengo de esta religión, en amar a Dios sobre todo y al prójimo como a nosotros mismos. Pero ¿qué significa esto?
Significa, ante todo, que debo tener una relación amorosa, cercana y ramificada con Dios. Considérelo mi padre y Cristo mi hermano. Un hermano que tengo que ver reflejado en todas y cada una de las personas que «encuentro».
En segundo lugar, significa que soy fiel a lo que dice su hijo. Que siga sus enseñanzas y las ponga en práctica fortalece mi fe y mi espiritualidad a través de los medios que él nos dejó.
Como conclusión, un buen cristiano consiste en practicar la justicia y la caridad con las personas que nos rodean.
Cualidades y virtudes de un líder cristiano
Un líder cristiano debe recordar que las personas que dirige son metas en sí mismas y no medios que puedan usarse y luego descartarse.
El propósito de este tipo de líder debe ser el servicio y no el uso de las personas responsables de él. Enseñanza y no castigo, perdón y no venganza.
Por supuesto, este tipo de liderazgo no es fácil de ejercer. Se requieren beneficios como la paciencia, perseverancia y constancia. Es necesario construir el carácter para no ceder al egoísmo y al camino sencillo, cuyo camino está pavimentado por el orgullo, la corrupción y el autoritarismo.
La paciencia es necesaria, porque el hombre es un ser falible y muchas veces los cambios se producen con el tiempo. Un momento en el que es necesario esperar, ver los frutos de las acciones que realizamos y que en un principio parecen imposibles de conseguir.
La constancia es necesaria porque debemos ser misericordiosos y caritativos una y otra vez. Nuestra forma de vivir el cristianismo no puede deberse al humor con el que hoy desperté; debe basarse en un ejercicio de buenas obras, repitiéndolas una y otra vez hasta que las asimilemos.
La fuerza es necesaria para no ceder y mantenerse firme ante las seducciones del mundo: el egoísmo, el relativismo y el consumismo. Pensar en servir a los demás, en lugar de ayudarlos a crecer y desarrollarse como seres humanos, es una de las mayores tentaciones para los líderes que desean seguir los principios cristianos en sus vidas y formas de ejercer el liderazgo.
Reflexión para líderes cristianos
Insto a los hombres y mujeres que son líderes a reflexionar sobre el tipo de liderazgo que ejercen en sus vidas, en sus familias y en su trabajo.
Pregúntese:
¿Soy el líder de mi propia persona?
¿Me perdono cuando cometo errores?
¿Sirvo a las personas bajo mi dirección o les sirvo?
¿Soy humilde al aceptar los errores que me señalan mis subordinados?
¿Soy misericordioso con mis subordinados? O no tengo paciencia con ellos y constantemente los oprimo y humillo frente a otras personas.